作为麦肯锡首位担任大区领导的中国人（全球共6个大区），倪以理领导着麦肯锡中国区的六家分公司（北京、上海、深圳、香港、台北和成都），负责整个中国区的业务及运营工作。继2022年被任命为中国区主席后，2024年他再度获选。在其第二届任期，倪先生领导并协同推进中国区转型工作，并将带领麦肯锡中国迎来公司历史上的首个百年华诞。

倪先生在公司内外兼任多项重要职务，如麦肯锡全球赋能委员会（该委员会唯一的中国人）成员；麦肯锡全球运营委员会成员；全球资深董事合伙人选举委员会成员；全球治理工作组成员；全球品牌委员会中国区主席等。此外，他还是跨国公司“走进来”和中国企业“走出去”的核心顾问。在外部，他是清华经管学院-麦肯锡全球领导力课程的客座演讲者和核心负责人之一。并荣获香港管理专业协会授予的实务教授（Professor of Practice）头衔。

作为麦肯锡中国区的掌舵人，倪以理一直以来对中国经济和中国市场充满信心。他的《下一个“中国”，还是中国》一文，曾被海内外多家知名媒体广泛转载和引用。他表示：“世界银行和国际货币基金组织回顾了中国经济增长对世界的贡献，并指出中短期内，中国仍将贡献全球30%以上的增长。尽管经济阻力依然存在，但跨国企业曾经并依然在为中国经济增长贡献着力量，他们是中国经济腾飞的见证者和积极参与者。中国离不开世界，世界也离不开中国。”

面对新的市场环境，倪先生也就企业如何制胜中国新篇章提出自己的战略思考。他指出，在充满不确定的世界里，增长将更加精细化——意味着增长会体现在更具体、更细分的维度，而不再是千篇一律的模式。因此企业的打法也要有所变化，过去“一招鲜”的模式不再有效，企业需要一套整体性的转型方案和增长蓝图。

繁忙工作之余，倪先生还长期积极参与公益、教育和社会事业。他担任社会企业 “钻的”主席，香港团结基金会顾问、香港大学商学院国际顾问委员等社会职务。并曾担任哈佛商学院香港会长，同时也是香港惜食堂董事局成员和香港青年协会理事会成员。此外他积极参与社会责任活动，与麦肯锡同事一起完成了香港100公里毅行者募捐活动，为乐施会筹款。

倪以理拥有哈佛大学经济学士、哈佛商学院MBA及哈佛法学院法学博士学位。他被香港特区政府授予太平绅士头衔(Justice of the Peace，JP)，并入选“界面新闻2022年度超级CEO——跨国公司中国区CEO” 榜单以及“2023福布斯中国最具影响力华人精英TOP100”榜单。

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